• استخدام طرق وتقنيات تدريس متنوعة لتناسب أساليب التعلم المختلفة.
• التدريس: تقديم محاضرات وندوات وورش عمل عالية الجودة في اللغة الإنجليزية واللغويات على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا.
• القيادة الأكاديمية: تقديم توجيه استراتيجي وقيادة لقسم اللغة الإنجليزية بما يتماشى مع أهداف المعهد.
• إدارة الكادر: الإشراف على أعضاء هيئة التدريس ودعمهم، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء. عقد ساعات مكتبية منتظمة لتقديم الدعم الإضافي للطلاب، والإجابة عن أسئلتهم، وتوضيح المواد الدراسية، وتوجيههم في مشاريعهم البحثية أو مساراتهم المهنية.
• دعم الطلاب: العمل عن كثب مع المرشدين الأكاديميين لضمان حصول الطلاب على التوجيه والدعم المناسب طوال مسيرتهم الأكاديمية.
• التعاون: تعزيز التعاون مع الأقسام والمعاهد الأخرى والجهات الخارجية لدعم المبادرات متعددة التخصصات والشراكات الأكاديمية.
• الإشراف: الإشراف على مشاريع البحث الطلابية، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة لضمان التميز الأكاديمي. وبشكل عام، أؤدي دوراً محورياً كرئيس قسم اللغة الإنجليزية ومدرس لغويات في رسم التوجه الأكاديمي للمعهد وتعزيز ثقافة التميز في التدريس والبحث والخدمة المجتمعية.
مجموعة الخليج للتأمين وشركة انتون اويل (دوام جزئي) من 2023 إلى 2025
• التدريس: تقديم محاضرات وورش عمل وتمارين عملية تفاعلية وفعالة لتعزيز مهارات المتدربين اللغوية في مجال تخصصهم. استخدام مجموعة متنوعة من أساليب وتقنيات التدريس لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
• التقييم والاختبارات: إعداد أدوات تقييم مناسبة مثل الامتحانات، المشاريع، العروض التقديمية، والملفات التعليمية لقياس كفاءة المتدربين اللغوية وتقدمهم. تقديم تغذية راجعة بنّاءة وفي الوقت المناسب لدعم تعلمهم وتطورهم.
مدرب مهارات حياتية (دوام جزئي) (حالياً): Teach-o-Gen
• تصميم وتقديم وتقييم برامج تدريبية تركز على تطوير المهارات الشخصية والمهنية الأساسية.
• خلق بيئة تعلم داعمة لمساعدة المشاركين على تعزيز مهارات التواصل، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، والقدرة على التكيف، والقيادة لتحقيق النجاح الشخصي والمهني.
• تطوير وتنفيذ مواد تدريبية وأنشطة وخطط دروس تناسب احتياجات المتدربين.
• تقييم مستويات مهارات المشاركين قبل وأثناء وبعد التدريب لقياس التقدم.
• جمع ملاحظات المشاركين من خلال الاستبيانات والنقاشات لتقييم فعالية الجلسات التدريبية.
مركز جايدنس للغات، القاهرة – رئيس قسم اللغات (عمل خاص) من يناير 2022 حتى الآن
• التخطيط الاستراتيجي: وضع خطة استراتيجية لقسم اللغات بما يتماشى مع الأهداف العامة لمركز اللغات. تحديد الأولويات، ووضع الأهداف، وتطوير استراتيجيات لتحقيق طموحات القسم.
معهد اللغات للقوات المسلحة، فرع السويس – مدير (نوفمبر 2012 – يناير 2020)
• التعليم المخصص: تصميم خطط دراسية وأساليب تدريس تتناسب مع احتياجات الطلاب المختلفة وقدراتهم المتنوعة وأنماط تعلمهم.
• تطوير الموارد: إنشاء أو تعديل مواد تعليمية مثل أوراق العمل، الوسائل البصرية، والألعاب التعليمية لتعزيز الفهم.
• ضمان الجودة: تنفيذ آليات لضمان جودة التعليم والتدريب، وإجراء تقييمات ومراجعات دورية لضمان الالتزام بالمعايير وتحقيق التحسين المستمر.
، معهد اللغات للقوات المسلحة-القاهرة – مدرس لغة إنجليزية (يوليو 2004) (دوام جزئي) (حالياً):
• تنفيذ المناهج: التخطيط والإعداد وتقديم دروس لغة إنجليزية فعالة وتفاعلية تتناسب مع مستويات وكفاءات الطلاب من المدنيين والعسكريين. استخدام مجموعة من الأساليب والتقنيات والموارد التعليمية لتعزيز نتائج التعلم.